一、招聘要求及岗位职责
(一)地面服务分公司监装监卸员：年龄23-30周岁，男性，大专(含)以上学历，持有5年以上C型驾驶证，无色盲、色弱、斜视，无纹身等，持B型驾驶证者优先，有从事过民航货运相关工作经历者年龄可放宽至40周岁。工作地点为长春龙嘉国际机场。主要负责航空货物、邮件、行李装卸的安全管理和地面运输工作。(二)地面服务分公司特种车辆驾驶员：年龄42周岁以下，中专(含)以上学历，矫正视力1.0以上，无色盲、色弱、斜视等，具有A1A2型驾驶证，且有3年(含)以上大型车辆驾驶经验，身体健康，有从事过民航相关工作经历者优先考虑。工作地点长春龙嘉国际机场。主要负责长春机场进、出港航班地面特种车辆保障工作。(三)能源管理部水暖维修工：年龄30周岁以下，中专及以上学历，持焊工证，有供热企业维修经验优先。工作地点长春龙嘉国际机场。主要负责长春机场供水保障与系统至末端的维护工作。(四)能源管理部司炉工：年龄35周岁以下，中专及以上学历，具备司炉证，有链条锅炉经验及水暖设备维修能力者优先考虑。(实习期内考取压力容器证、低压电工证、焊工证)，工作地点长春龙嘉国际机场。主要负责锅炉运行工作。(五)能源管理部电气维修员：年龄40周岁(含)以下，全日制大专及以上学历，电气工程相关专业，持电工证，具备3年(含)以上变电站运行维修相关经验，有安装、调试智能变电站经验者优先考虑。工作地点长春龙嘉国际机场。主要负责长春机场电气系统运行、维护等工作。二、报名条件及录用办法
(一)现实表现良好，无前科劣迹，未参加过国家禁止的组织及其活动，身体健康、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。(二)年龄计算截止至本招聘简章发布之日。(三)招聘办法：采取公开招收、自愿报名、择优录用的原则，综合考虑应聘者的面试、体检、*审等相关情况择优录用。集团公司对收到的简历择优筛选后确定参加面试人选。本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过电话(短信)方式进行通知，请保持手机通讯畅通。未通过各环节筛选或未聘用人员，不再另行通知，也不另做出解释。如因面试迟到、未收到通知短信等个人原因影响面试的后果自负。(四)体检由用人单位统一组织实施，费用自理。(五)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，大专以上学历的需提供学信网打印的有效期内的学历认证报告1份。(六)报名邮箱：jlzhaopincahs.