中纪委巡视再揭“病灶” 国企改革要以问题为导向
事件：时隔4个多月，中央纪委巡视组再发问题清单。6月16日和17日，中央纪委监察部站连续公布中央巡视组向央企反馈的专项巡视情况。巡视中发现，中国石油、中国海油、中国电力投资集团公司、国家核电技术有限公司、国公司、南方电、国机集团、中国电信、中国移动等多家央企都存在程度不同的腐败问题，而且一些病灶成为普遍的共性：如小金库屡禁不止，公款旅游、购买购物卡、违规发放津贴补贴等问题依然存在，公车管理混乱，选人用人风气不正，小圈子问题突出，对领导人员管理监督不够严格，存在违反回避原则近亲繁殖现象；一些领导干部以权谋私，帮助亲友承揽项目，甚至与私企老板绑定；海外投资决策不规范，管理不到位，存在廉洁风险。甚至还有像中国电子、中国电科，存在套取国有资产的严重违纪行为。
辣评：纸包不住火！中央纪委巡视组对26家央企进行专项巡视后，央企里那些平素见不得光的贪腐问题终究暴露在阳光下。
今年2月初，中央纪委监察部站公布了对中国联通集团、神华集团、东风汽车公司、中国船舶工业集团公司、华电集团5家央企的巡视情况，当时发现央企一把手在采购、并购环节存在权钱交易、权色交易，而在内部管理上，带病提拔等问题多发，触目惊心。
央企腐败不是新鲜事，但一直以来，腐败有多严重、有哪些腐败，外界一直摸不透看不清。这次中央巡视组加强对央企腐败的专项巡视，揭开了央企贪腐的疮疤，把问题更具象化地推到公众面前，比如指出武钢集团部分干部带病提拔、以钢谋私，等等。
从专项巡视反馈的问题看，这些被巡视的央企有着相似的通病，从前期的用人招聘、业务开展的权钱交易，再到公款吃喝、套取国有资产，都暴露出腐败问题之集中和深层次，这足以证明，任何一个环节的监管不力都成为滋生腐败的空间和土壤。
对一些央企的贪腐问题，民众怎么看？从一些微博等媒介上的评论看，民的反应多是哀其不幸，怒其不争。
央企这些问题早已不是什么新鲜事，关键是怎么解决！在一些公众看来，央企的贪腐问题早已是公开的秘密，公众不了解的是，长期以来，为什么一些央企贪腐如此之严重？这些疑难杂症的病根究竟在哪儿？到底用什么药方来根治？
企业发展要用人，可企业的兴衰不能系于一把手个人身上，不能由此决定企业是走上坡路还是走下坡路，国企的自律虽然一直为社会所期盼，但绝非良药，巡视组揭示出来的问题，最终仍需改革这个推手。
在一些专家看来，祛除国企的病灶必须靠深化改革这剂药方，必须要改变国企的权力结构与选人用人体制，因为，仅依靠专项巡视无法从根本上解决国企贪腐问题。
当前深化国有企业改革方案已箭在弦上，人们期待改革能成为一把锋利的剑，把国企的顽疾切掉。人们更期待改革能起到催化剂的作用，促进国企走出困局，激发活力，在市场中找到新路径。
改革需要顶层设计，其效用和可操作性备受关注，着眼于问题来倒逼改革是关键。改革方案要以问题为导向来制定，要击中问题要害，如此，依靠改革发力，方是企业发展正途，也才是我们经济社会前行的方向。